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观《大染坊》谈企业管理

http://fortune.intopet.com　日期:2004-10-2　来源:中国花卉报　作者:谢新华　阅读:次

所以对时局和政策都有相当的了解。

由此，我联想到今天的企业人力资源管理问题，我们有相当一部分企业在招聘人才的时候，往往是什么院校毕业、什么学位为首要条件，惟文凭试问的现象比较突出，忽视了实际能力，这样招聘来的人才，有许多是眼高手低，理论一大套，动手能力差。陈寿亭“不识字，但不是没文化”的事实，能给我们企业的人力资源管理一点启示

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