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观《大染坊》谈企业管理
http://fortune.intopet.com 日期:2004-10-2 来源:中国花卉报 作者:谢新华 阅读:
所以对时局和政策都有相当的了解。

由此,我联想到今天的企业人力资源管理问题,我们有相当一部分企业在招聘人才的时候,往往是什么院校毕业、什么学位为首要条件,惟文凭试问的现象比较突出,忽视了实际能力,这样招聘来的人才,有许多是眼高手低,理论一大套,动手能力差。陈寿亭“不识字,但不是没文化”的事实,能给我们企业的人力资源管理一点启示

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