进行有效时间管理

  在落后的管理观念中，人们看不到时间的价值，不知道时间的作用。如车间里工人成批闲聊；订某一项合同，需盖半年橡皮图章，而此时引进项目也已成为落后项目等等。成功与成就往往来自科学地安排时间，现代人一定要树立时间观念。

一、 树立你的时间观念

如何树立现代管理的时间观念？

     1. 把握时机 机不可失，时不再来，抓紧时间，可以创造机会。没有机会的人，往往都是任何时间流逝的人。很多时候，机会对每一个人都是均等的，行动快的人得到了它，行动慢的人自己错过了它。所以，要抓住机会，就必须与时间竞争。

      2. 要管理好自己的时间 现代人从事企业工作，重要的是时间管理，很多企业人十分辛苦，每天早出晚归，疲于奔命，但如果加以认真研究，仍可发现，许多工作是在白白浪费时间。结果，大事抓不了，小事也抓不到，企业人应有自己的时间安排，抓住关键，掌握重点。

      3. 讲话、开会也要讲究成本 经常开会，讲话既多又长，并非优点。有效的会议，时间不多，又取得成效。“文山会海”无非是浪费了自己的时间，也浪费了别人的时间。这些时间，本来可以生产很多产品，这就是会议的成本。应该计算一下，有效益的会当然可以多开，如果没有效益，还是应该减少这样的会议。

      4. 开展时间管理学的研究 时间观念已成为现代管理的重要观念，浪费时间，就是浪费金钱，就是降低效率。应该重视对时间管理学的研究，设立专门的时间管理学课程，让每一个人都用正确的时间观念思考问题的行动，讲求效率，充当时间的主人，迎接未来的挑战。

企业人节约时间的秘诀：

①. 处理公务切忌先办小的，后办大的，应先做最重要的事。
②. 用大部分时间去处理最难办的事。
③. 把一部分交给秘书去做。
④. 能打电话解决的就打电话，少写信，必须写信时就尽量短写。
⑤. 减少会议。
⑥. 拟好工作时间表。
⑦. 分析自己利用时间的情况：多少时间被浪费了。
⑧. 尽量利用空余时间看文件。

      时间是常数，只要运用得当，便能从时间中产生巨大的经济效益。

二、 职业生涯设计

      时间观与人生相关联。一个人的人生观决定他的时间观，研究人生，必须研究人是怎样生活在时间中、人与时间的关系，时间观中包含着人生观。研究时间，必须研究时间中的人、时间与人的关系。那么把握时间的力量在哪里？它就在你身上，在你的高尚的生活目标里。一个人只要有了崇高的生活目标，明确在什么地方有权使用自己一生的时间，在什么地方无权滥用，有一个使用时间的首先限度，才能正确对待时间，把握时间，利用时间，成为运筹时间的人才。

      现代科学，面广技繁，不是任何人一辈子能学得了的。然而人的精力又是有限的，如果朝三暮四，忽而想学这，忽而又想学那，反复多变，就会白白浪费宝贵的时间。所以，我们在把一生的时间当作一个整体运用时，首先要考虑用在哪？就是说首先要选好目标。时间属于有崇高生活目标的人。历史的发展就是这样公正而无情。

计划四要素：

1. 目标要有可信性 再重复一次，目标必须要有可信性。对谁有可信度？你。别人信不信、甚至是连你的另一半，也不知道目标可信与否都不重要——你自己不相信，就无法实现。

2. 清楚的界定目标 如果你的目标含混不清，等于没有目标，只是愿望而已。目标必须明确，愈清楚愈好。

3. 需要有强烈达到目标的欲望 不只是想要，而是“热切”的欲望。

4. 生动的想象目标达成后的情形 能生动的想象到，则目标已达成了一半了，多次练习，它就成为你的掌中物了。

缜密的思考是绘制蓝图的前提

      有一对夫妇，他们为自己定了计划，要在三年内在海边盖一栋别墅，但是他们失败了。

      然而，哪里错了呢？这对夫妇的确有副“未来远景图”（一栋海边别墅），但却没有充分测验它的可行性。像“小山”和“邻人不友好”这些可以预测的问题都没有事

[1] [2] [3] [4] 下一页

超低价代办注册北京公司，服务热线：010-82022548 82022203(北太平庄) 58697855 58697599(建外SOHO)

---

声明：本文章内容纯属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。